청송교육지원청(교육장 남정일)은 지난 13일 관리자 멘티 3명(교육장 등) 및 2025년 신규, 저연차 공무원 멘토 15명(교사 7명, 일반직 8명)과‘거꾸로 멘토링 해단식’을 개최했다.

 ‘거꾸로 멘토링’은 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대개념으로 MZ세대인 후배공무원이 선배공무원의 멘토가 되어 MZ세대의 소통방법·관심사 등을 공유해 서로에 대한 이해를 높이는 활동으로, 지난 4월 17일 결연식을 시작으로, 3개 조를 구성해 9월까지 조별로 자유롭게 커피클래스, 도자기 체험, 토론 등 여러 활동을 체험하며 적극적으로 활동에 임했다.

 이번 해단식에서는 관리자 멘티와 MZ세대 멘토가 한자리에 모여 자유롭게 6개월 간 조별로 운영된 멘토링 활동의 소감을 발표하고 활동 내용을 공유하는 시간을 가졌다.

 남정일 교육장은 “직장 선후배 관계를 떠나 세대 차이를 넘어 공감하며 상호 성장하는 뜻깊은 활동이 됐다”며, “앞으로도 소통을 통해‘공감’이라는 하나의 목표로 나아감으로써 상호 성장하는 청렴한 공직 사회를 조성하는데 힘쓰겠다”고 말했다.